各单位：
为了确保我校研究生“三助”工作的顺利实施，进一步规范研究生“三助”的管理工作，根据《opta足球数据中文版研究生“三助”实施办法》和《opta足球数据中文版研究生“三助”实施细则》的要求，现决定开展2016-2017学年第一学期研究生“三助一辅”岗位考核及下学期研究生“三助”岗位征集工作，有关事宜通知如下：
一、“三助一辅”岗位考核
本次考核的对象为2016-2017学年第一学期“三助一辅”岗位聘用的研究生。“助管”岗位考核由设岗单位负责，从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面评定；“助教”岗位考核由设岗教师负责；“助研”岗位考核由导师负责，从工作态度和能力、工作任务完成情况等方面评定；辅导员助理考核由设岗单位负责。
考核分为合格、不合格两个等级，助教、助管和辅导员助理考核合格者按400元/月的标准发放津贴，助研考核合格者按500元/月的标准发放津贴；考核不合格者，发放50%的津贴，并取消下一聘期应聘资格。
二、“三助”岗位征集
（一）助教
下学期助教岗位的申报仍以课程为单位，须同时符合以下三个条件：
1.助教岗位只限于普通本科课程，优先考虑教学任务繁重，作业量大、实验课时较多的课程；
2.申请设置助教岗位应是承担本科生教学的副教授及以上职称的教师；
3.一位教师只能申报一个助教。
（二）助管
1.本学期聘用的研究生管理助理考核合格后，可直接续聘。
2.续聘后，各单位所设岗位有空缺或岗位需要调整的，需重新申报助管岗位需求。助管岗位的申报以学院、职能处级部门为单位，须符合以下条件：
第一，主要辅助各学院的教学和科研管理工作或职能处级单位的辅助事务性工作；
第二，助管岗位重点向工作任务重，人手少的单位倾斜。
三、材料报送
1.请受聘研究生认真填写《opta足球数据中文版研究生“三助一辅”岗位考核表》，一式两份提交至相关部门，“三助”考核表由设岗单位和研究生处各留存一份，辅导员助理考核表由设岗单位和学生处各留存一份，不参加考核者不发放津贴。
2.请各设岗单位根据“三助一辅”工作开展的实际成效，评定考核结果，填写《opta足球数据中文版研究生“三助一辅”考核汇总表》；下学期“三助”岗位申报填写《研究生“三助”岗位需求表》，其中助教需求表必须由任课教师本人签名。
单位报送材料纸质版加盖公章，研究生“三助”材料电子版发送至acxkxw@126.com，纸质版报送至研究生处学科学位科；辅导员助理考核材料纸质版报送至学生处学生管理科。截止时间：2017年1月4日。
联系人：牛雪红 项鑫 联系电话：3169052 3175989
研究生处学生处
二〇一六年十二月二十二日
