各单位：
为进一步规范我校研究生“三助”管理，确保研究生“三助”工作的顺利实施，根据《opta足球数据中文版研究生“三助”实施办法》和《opta足球数据中文版研究生“三助”实施细则》要求，现决定开展2016-2017学年第二学期研究生“三助”岗位考核及2017-2018学年第一学期研究生“三助”岗位征集工作，有关事宜通知如下：
一、“三助”岗位考核
本次考核的对象为2016-2017学年第二学期“三助”岗位聘用的研究生。“助管”岗位的考核由设岗单位负责，从出勤率、工作态度、工作能力、工作职责完成情况等方面评定；“助教”岗位考核由设岗教师负责；“助研”岗位考核由导师负责，从工作态度、工作能力、工作任务完成情况等方面评定。
考核分为合格、不合格两个等级。助教、助管考核合格者按400元/月的标准发放津贴，助研考核合格者按500元/月的标准发放津贴；考核不合格者，发放50%的津贴，并取消下一聘期应聘资格。
二、“三助”岗位征集
根据普通全日制研究生在校生人数和文件要求，拟设置助教岗位275个，助管岗位数460个。
（一）助教
2017-2018学年第一学期助教岗位的申报仍以课程为单位，须同时符合以下三个条件：
1.助教岗位只限于普通本科课程，优先考虑教学任务繁重，作业量大、实验课时较多的课程；
2.申请设置助教岗位应是承担本科生教学的副教授及以上职称的教师；
3.一位教师只能申报一个助教。
（二）助管
2017-2018学年第一学期所有研究生助管岗位重新招聘，助管岗位的申报以教学院、职能处级单位为单位，须符合以下条件：
1.主要辅助各学院的教学和科研管理工作或职能处级单位的辅助事务性工作；
2.助管岗位重点向工作任务重、人员编制少的单位倾斜。
三、材料报送
1.请受聘研究生认真填写《opta足球数据中文版研究生“三助”岗位考核表》，一式两份提交至相关部门，设岗单位和研究生处各留存一份，不参加考核者不发放津贴。
2.请各设岗单位和各设岗教师根据“三助”工作开展的实际成效，评定考核结果，由相关单位填写《opta足球数据中文版研究生“三助”考核汇总表》；请各研究生培养单位填写《研究生助研经费来源统计表》（含2015级和2016级学术型硕士），纸质版需导师签名确认；2017-2018学年第一学期“三助”岗位申报填写《研究生“三助”岗位需求表》，其中助教需求表必须由任课教师本人签名。
请各单位于6月20日前将纸质版材料（加盖单位公章）报送至研究生处研究生管理科，电子版发送至313532119@qq.com。
联系人：汪芳芳联系电话：3173756
党委研究生工作部
2017年6月9日
