依据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、安徽省教育厅《关于认真贯彻落实教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见的通知》、《opta足球数据中文版关于进一步加强教学科研人员学风建设的实施意见》和《opta足球数据中文版教职工处分暂行规定》，为倡导优良的学风建设，净化学术环境，基于本院实际情况，特制定本办法。
一、学术不端行为的界定
学术不端行为包括但不限于：抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；篡改他人学术成果；伪造或者篡改数据、文献，捏造事实，编造虚假研究成果；未参加研究或创作而在他人学术成果上署名，未经他人许可不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献；在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息；买卖论文，由他人代写或者为他人代写论文等。
二、学术不端行为的处理程序
1.受理程序。学院设立专门的举报电子信箱和举报电话，由专人负责处理学术不端行为的检举揭发。学术不端行为的受理随时随地。对学术不端行为，举报人可以向院长或学院分管科研的副院长举报，也可以直接向校监察处或校科研处进行举报。
2.调查程序。学院在接到举报材料后，先进行内部调查，由学院教授委员会从学术角度予以评价。学院支持配合校监察处或校科研处的调查取证，客观公正地提出调查意见，并向当事人公开。当事人如有异议，可向上级部门提出异议投诉。调查期间，举报人、被举报人有义务配合调查。调查过程应严格保密。
3.处理程序。学院教授委员会形成书面调查结论和处理意见建议，经投票表决形成学院决议，告知被举报人并予以执行，同时上报校级领导部门供学校给出最终处理决定时参考。
三、学术不端行为的处理意见
对学术不端行为的处理贯彻“零容忍”原则，遵循事实，维护当事人合法权益。根据学术不端行为的性质和情节轻重，学院层面对学术不端行为的处理结果有：
1.性质较轻微、后果不严重的，由院领导给予口头批评教育，责令相关老师做书面检查，以实际行动尽量消除负面影响。
2.性质较恶劣、后果较严重的，进行全院范围的公开通报批评，责令相关老师做书面检查，以实际行动尽量消除负面影响。取消相关老师两年内学院各种评优推荐资格，包括但不限于评选优秀教师 、评选科研标兵、申请科研项目和奖教金、晋升职称职务、指导研究生及出国考察访学等。
3.性质非常恶劣、后果特别严重的，学院建议学校给相关教师严厉处罚，最高处罚为免除教职。触犯党纪国法的，移送纪检部门和司法机关处理。
4.如果有证据表明举报失实或恶意为之，将调查追究举报人责任，对举报人进行相应的教育、警示、处罚。对举报不实、受到不当指控的个人及时澄清并予以保护。
附：
学院学术不端行为举报电子邮箱：13955263585@139.com，gaolifang2013@sina.cn
学院学术不端行为举报电话：0552-3173116、3173720
opta足球数据中文版
2017.06.27
